Des formations pour accroître les compétences
Le principe
C10 mise sur la formation des équipes et innove en créant son propre centre de formation, pour tenir compte des évolutions de son environnement de marché, des exigences des clients et du nécessaire besoin de s’adapter. Ouvert depuis novembre 2008,
l’Institut C10 accompagne les adhérents dans le développement et la pérennité de leur entreprise. Fidèle à ses valeurs, l’Institut C10 favorise le développement des hommes et des femmes qui contribuent tous les jours à la réussite du réseau et renforce le professionnalisme de chacun pour offrir à ses clients une qualité de service optimum.
La stratégie
C’est en veillant au développement des compétences de chaque collaborateur que C10 continuera à gagner. L’Institut C10 a donc pour vocation :
- d’échanger les expériences et les savoir-faire,
- de renforcer le professionnalisme,
- de partager et intégrer la culture C10,
- d’accompagner les évolutions métier.
Chacun doit pouvoir construire son propre parcours de formation avec l’objectif de s’épanouir quel que soit son métier : dirigeant, commercial, chauffeur-livreur, responsable logistique, comptable...
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 Trophée F d’Or
de la Formation
Le 25 juin dernier, l'Opcalia Centre a distingué les lauréats de la 6e édition des Trophées F d'Or.
Ce concours récompense chaque année les entreprises qui se démarquent par leurs actions innovantes en matière de formation et de développement des compétences des salariés. L’Institut C10 a eu l’honneur de se voir remettre le Prix Spécial du jury « Trophée F d’Or de la Formation » organisé par le réseau OPCALIA le 25 juin dernier à Blois.
Présentée par l’Opcalia, la candidature de L’Institut C10 a été couronnée par ce prix, qui reconnaît ainsi tout le travail accompli en moins de 2 ans et qui ne devrait être que le début d’une longue série !
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